各类人员岗位职责
校长职责
在上级党政的领导下，全面领导学校的教育、教学、总务和行政工作。
1、坚持正确的办学方向，全面贯彻党的教育方针、政策和法规，按国家教育部门颁发的教学计划、新课程标准组织教学。
2、忠诚于人民的教育事业。认真学习马列主义和毛泽东的教育思想，有针对性地学习教育理论和学校管理制度、掌握现代学校的管理方法。
3、认真贯彻执行上级教育行政部门的指示、条例、规章，根据上级教育部门的决定和部署，按照教育教学的规律，结合本校的实际，制定学校发展的长远规划和近期目标，制定并组织实施责任目标。
4、遵循教育规律，面向全体学生，抓好“四率”（入学率、巩固率、及格率、优生率），提高教育质量，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的接班人。
5、从思想上、工作上、生活上全面关心教师，做好教职工的政治思想工作，特别注重对青年教师的培养，充分调动教职工的积极性和主动性。
6、制定学期、学年工作计划和校历并组织实施。及时总结学校工作。主持学校行政会议和全校教职工大会。
7、参加教学活动，领导管理教学。狠抓老师“教育思想”的学习，组织和督促教师不断改进教学，积极开展教育科研、指导参与教学实验，提高教学质量。
8、协调好学校与社会各方面的关系，创设良好的育人环境。密切结合家庭、社会教育，充分发挥教管处、学管处的职能作用和少先队的组织作用。
9、抓好体卫工作，积极推行《国家体育锻炼标准》，努力改善学校环境卫生和教学卫生，确保学生身心健康。
10、领导学校的后勤工作，按政策和规定，管理好学校预算内外的经费支出和收入，管理好学校的设施和教学设备，努力改善办学条件，关心教职工生活，尽力为他们排忧解难。
11、副校长协助校长并完成自己所分管的工作。
党总支书记职责
党总支书记在总支委员会的集体领导下，按照总支部党员大会、总支委会的决议主持党总支的日常工作。
1、负责召集总支部委员会和总支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排总支部工作，将总支部工作中的重大问题，及时提交总支委会和总支部大会讨论决定。
2、随时与党员谈心，了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
3、检查总支部的工作计划，决议的执行情况和出现的问题，按时向总支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常与总支部委员会和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面人员的积极性。
5、抓好总支委会的学习，按时召开总支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥总支委会的集体领导作用。
6、定期组织党员学习。
7、总支部副书记协助总支部书记进行工作和做好自己分管的工作。书记不在时，由副书记主持总支部的日常工作。
工会主席职责
1、根据上级工会的工作意见，结合学校的工作实际，开学初制订学期活动计划，每周有工作安排。
2、按期进行工会教代会换届选举。
3、每年召开一次教代会。
4、协助行政处理教职工的提案，做到有记录，有落实，有交待。
5、每学期召开1-2次部分教职工座谈会。
6、结合形势任务，加强职业道德教育，深入持久地开展“教书育人，为人师表”活动。
7、积极参政议政，依法维护教职工合法权益。每年检查1次《工会法》、《教育法》和《教师法》落实情况。
8、广泛联系教职工群众，深入调查研究，认真分析热点问题，讨论有关对策。
9、工会干部认真学习工会基本理论，并配合党政搞好教职工的学习活动。
10、配台党政做好青年教职工工作，每学期搞一次专项活动，在提高两个素质方面做出具体努力。
11、配合党政抓好女教职工工作。
12、关心离退休教职工，做好慰问工作。
13、及时慰间病员，参与婚丧事宜，处理有关矛盾。
14、每年举行一次教职工运动会，每学期安排一次友谊体育竞赛，参加上级教育工会组织的所有体育活动。
15、配合学校艺术节、文化节组织教职工的文艺活动。
16、及时做好期末和年终总结。
17、每年进行一次工会经费预决算报告。
18、搞好计划生育宣传，做好计划生育工作。。
19、按时完成上级工会和学校党组织交给的其他任务。
办公室主任职责
1、在校长、总支部书记领导下，认真贯彻执行学校工作计划和决定，按制度办事，保证学校目标的完成。
2、围绕学校中心工作，开展调查研究，了解情况，掌握信息，通过分析整理，为校领导决策提供服务。
3、深入教学一线，及时了解教师和各部门的工作情况和他们的反映，征集教师对学校工作的意见反馈情况，收集并整理学生及家长对学校工作及学科任课教师工作的意见和建议并将了解的情况不定期向校长汇报，重要情况立即报告。
4、根据校长办公会议的决定，负责组织起草学校综合行政规定、制度、申请、有关计划、总结和报告决议等文稿。
5、负责对外联系工作，会同有关部门做好来校视察、参观、访问领导和客人的接待工作。
6、根据办公室职能，负责安排校务会议、行政工作会议和其它重要的会议并做好各类会议纪要。
7、负责校务会记录和政治学习、教职工大会考勤；公布学校工作安排，搞好有关会议和活动的协调。
8、 负责文件资料的收发，校对、资料的收集整理，作好归档及保密工作。
9、按档案管理有关规定做好检查、借阅、回收、整理归档工作。
10、 负责学校印章管理，做好使用登记。
11、负责学校公务用车的管理登记工作。
12、负责节假日值班人员安排。
13、搞好学校信息报送工作。
14、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。
教管处主任职责
1、根据学校学年学期工作计划，制定教管处学年、学期工作计划。
2、根据学校工作需要和师资队伍状况，提出新学期教师安排初步意见报校长室批准后执行。
3、组织教研组制订学科教研工作计划、教师制订教学工作计划。
4、根据校长室意见，做好招生工作和学生的考绩、毕业等工作。
5、预定并发放新学期的师生教学用书和有关参考资料。 6、定期召开教研组长会，学习党的教育方针，布置上级安排的有关工作和学校有关教学、教研工作。积极组织开展教学改革试验。组织实施校本培训工作。
7、开展教学检查，组织教研活动，深入课堂听课。考核和了解教师教学效果，检查、督促教师完成教学任务。
8、组织发动各学科教师开展学生课外兴趣小组活动，培养学生的特长。组织参加各学科的竞赛活动。组织教学辅导，做好后进生的转化工作。
9、加强实验室、仪器室、图书室、阅览室、电教室、微机室、体育器材室、教学活动室的管理。积极推广使用现代教育手段。经常了解情况，解决存在的问题。
10、收集、整理教师有关材料，建立健全教师业务档案。做好全体教职工的考核、人事调配、职称评定、招聘等具体工作。
11、安排好教师调课、代课并及时通知到有关班级。 12、接待和安排外单位听课、参观、学习等工作。
13、组织考务工作，安排命卷、制卷、编排考场。完成期中、期末考试，组织教研组搞好试卷分析和学期、学年的成绩评定工作。
14、严格执行教育行政部门的有关规定，开齐开足各门课程。
15、会同学管处安排有关假期学生活动，负责布置学生寒、暑假作业。
16、组织教研组搞好学期、学年工作总结、教师教学总结，做好新学期教学工作的计划，协助校长调配教学力量。
17、 总结教学经验，组织教师，特别是年轻教师搞好业务进修和接受继续教育，参观学习，转变教育观念，不断提高教师队伍的素质。
18、抓好毕业班工作，建好毕业生档案和有关材料，组织好报考工作。
19、完成有关教学统计报表工作，及其它工作。
20、教管处副主任协助教管处主任工作并完成自己应分管的工作。
学管处主任职责
1、负责学生的政治思想教育工作及各班级的管理工作。协助校长对学生进行以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主要内容的理想教育和道德品质教育，加强常规训练，树立良好的校风和学风。
2、负责学生在校的纪律教育和纪律管理。
3、负责处理学生在校发生的违规违纪事件。
4、负责学生的接送工作，做好学生线路的分配、跟队老师的安排，处理在接送学生过程中出现的各种问题。
5、 负责学生在校的个人安全管理。建立健全学生请销假制度，防止学生离家不进校、出校不回家的现象，严防学生走失、逃学入网吧等事故的发生。
6、维护课间操、眼保健操和大型集会的秩序。
7、负责学生健康查体、疾病防疫工作。
8、指导班主任工作。指导班主任制定并实施班级工作计划，写好学生评语，召开班主任会议，总结交流工作经验，组织和实施优秀班级的评选工作。
9、负责安排好学校的宣传工作，协同少先队加强对学校红领巾广播站、黑板报、自编报刊、橱窗等活动阵地的建设和管理及升旗仪式。
10、协同少先队开展丰富多彩、小型多样的课外活动、公益劳动、科技活动和其他校外教育活动，定期培训学生干部。
11、加强对德育室、音乐活动室、美术活动室、鼓号室等功能室的建设和管理，督促管理好各类仪器和设备。
12、组织领导学生家长委员会工作，构建学校、社会、家庭一体化的教育网络，形成合力，共同做好学生的思想工作。
13、管理好学生的学籍档案，按省、市颁发的学籍管理文件，做好学生的编班、转学、休学、复学等学籍管理工作。
少先队大队辅导员职责
1.制定好少先队工作计划，指导各中队制定计划，并督促、检查和落实计划。
2. 做好少先队的思想建设和组织建设，建立健全大队、中队委员会和队员花名册，做到组织落实、分工明确。
3. 对学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》的养成教育和法制、道德教育。
4.聘请校外中队辅导员，指导中队辅导员开展少先队工作。
5、建立红领巾监督岗、执勤岗、礼仪岗，负责学校各中队纪律、卫生、路队、两操等检查评比和总结。
6、 开展丰富多彩、小型多样的队日、课外活动、公益劳动、科技活动和其他校外教育活动。
7、 负责主持并筹备重大节日少先队开展的大型会议或活动，做好学生入队工作，教育学生上学期间穿校服、佩带红领巾。
8、 辅导员要和每个队员交朋友，经常了解他们的思想品德、身体健康等情况，随时给予帮助和指导。
9、 同班主任密切配合，培养少先队员良好的道德习惯、学习习惯、劳动习惯、卫生习惯和体育锻炼习惯。
10、 负责组织每周一和重大节日的升旗仪式。
11、适时召开家长会，建立健全家长、社会、学校三结合的教育网络。
12、负责指导学校科技活动，组织作品征集，全面培养学生的艺术才华。
13、负责本部活动资料的收集整理。
14、负责学校红领巾广播站、黑板报、自编报刊等活动阵地的督办、指导和协调，发挥文化宣传阵地的教育作用。
15、负责学校文明学生文明班级的评比工作。
16、加强少先队鼓号队的建设，训练出一支较高素质的鼓号队伍，积极参加校内外的活动。
17、负责文艺会演节目的组织、安排，管理保护好文艺会演的道具及其它少先队所管财产，做到表册清楚、放置有序、干净整齐，严防丢失损坏。
后勤处主任职责
1、协助校长制定期初财务工作计划预算、期末财务工作报告和财务公开工作。
2、制订后勤方面的有关管理制度及岗位职责，认真检查、督促制度的执行及岗位职责的履行，做到循章办事，制度管人。
3、协助校长做好校舍建设规划及修缮工作，负责学校设备的添置、更新，负责校园环境的美化、绿化工作，改善师生学习、生活、工作的环境，创设优良的育人环境。
4、加强学校后勤管理工作，组织、指导后勤人员认真履行后勤管理各项规章制度，管理好图书、仪器、教具、电器等财产设备，落实责任制，督促有关人员正确使用，提高使用率和完好率；协助学校保卫人员抓好创安工作，定期检查，及时消除不安全因素，做好维护、防盗、防火的工作。
5、积极开展勤工俭学活动，提高服务质量；积极协同工会解除教师的后顾之忧。
6、做好新学期各项教学设备、教具、办公用品、课本书籍，必需的体育、卫生器材等的准备，为学校各项工作的顺利开展提供快捷、优质服务。
7、严格遵守财务制度，坚决执行主管部门关于学校收费管理的各项要求，把好财物采购申请关。
8、勤俭节约，合理使用各项经费，严格控制开支，对学校的用水、用电、用纸等要规定制度，严格管理；完善必要的公物使用、出借等登记手续，执行公物损坏、丢失报告制度和赔偿制度，并督促有关人员及时补给、维修，以免影响正常教学秩序。
9、在校长的领导下，负责总务处有关对外事务的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议。
10、树立以校为家、廉洁奉公、勤俭办校、任劳任怨、无私奉献的思想作风。
安全办主任职责
1、层层落实安全工作责任，根据校安全领导小组的要求与教职工签订安全责任书，确保学校安全文明工作落到实处。
2、制定安全教育计划，对教职工、学生进行法制、纪律、消防、安全常识、安全防范等教育。增强法制意识，提高安全防范能力。
3、定期召开安全工作会议，分析安全形势，组织安全检查，消除事故隐患，发现问题，及时研究解决并做好会议记录。
4、 组织日常安全检查，建立校园治安安全工作的检查制度。每周对安全工作情况检查一次，研究制订隐患整改措施，督促职能部门整改。
5、建立学校安全台帐，对每一次安全会议、安全检查、安全工作活动等都要进行文字记录。
6、建立校园治安安全工作档案，逐步使校园治安安全工作规范化、制度化。
7、对校园安全重点要害部位的防火、防盗，要落实防范措施，确保重点要害部位的安全。
8、学校每学期组织一次校园治安安全工作检查，对重点要害部位进行不定期抽查，每年底进行一次大检查。
9、建立自然灾害预警和演练制度，积极参入突发事件的处置和善后工作的处理。
10、负责学校警卫人员的管理和24小时值班情况的监督检查及校外接送学生车辆的管理工作。
计生办主任职责
1、认真学习国家计划生育的方针、政策、法规和贯彻落实省、市、县计划生育工作条例，不断提高自身的政治素质和业务水平。
2、组织计划生育宣传教育活动，做好计划生育统计报表和本单位计划生育各类档案资料规范管理工作。
3、负责管理本单位育龄妇女的计划生育日常工作，掌握计划生育动态。
4、负责学校与教育局签订的《计划生育目标管理责任书》内容的落实。
5、 按时上报计划生育工作各类统计报表，办理调入、调出人员计生情况审查手续。
6、申办人口生育指标，把好晚婚、晚育和计划生育关, 做好流动人口计划生育管理工作。
7、负责办理《计划生育服务证》和《独生子女优待证》工作。
8、督促、指导已婚育龄妇女落实节育、避孕措施，做好避孕药具的发放工作。协助有关部门做好育龄妇女查环查孕工作。
9、做好计划生育信访工作，协助有关部门依法查处计划生育违纪案件。
10、完成领导交办的其他工作。
年级主任职责
1、年级主任要有开拓、创新的精神，坚持以身作则，互相学习，互相帮助，共同提高的原则，团结本年级教师为全面提高我校的教育、教学质量而努力工作。
2、负责本年级工作计划的制订并组织实施，学期结束，做好年级工作总结。
3、指导班主任制订好班级工作计划。指导教研组长制订好教研工作计划。
4、定期召开班主任会议，做好班主任业务培训、经验交流工作。
5、定期召开教研组长会议，听取年级各学科的进度、学科教学和学科活动的情况。
6、定期召开全年级教师会和学生座谈会，布置年级部工作，研究年级学生的学习情况，分析教学、考试中的成绩和问题，提出解决的对策。
7、认真抓好年级学生的日常行为规范的管理。
8、协助学管处、少先队，积极开展“优秀班级”的检查评比活动，做好培养年级学生干部的工作。
9、在学管处、少先队的指导协调下，具体指导各班召开主题班会，具体负责各种主题教育活动。
10、协助教管处做好平时检测、期中、期末考试的相关工作，负责监考的安排、阅卷、及考后的质量分析等组织工作。
11、协助教管处，负责校本课程的安排、实施、检查和反馈工作。
12、保证本年级教育、教学活动正常进行，敢于抵制歪风邪气，及时处理年级中发生的突发事件，尽量做到矛盾不上交。对有严重违纪行为的学生进行积极帮助教育，并提出处理意见供学管处和校务会议讨论。、
13、组建家长委员会，定期召开家长委员和学生家长会。
14、负责本年级的文明组室创建活动。认真安排好本年级因公、因事、因病缺课教师的代课。
15、加强年级的档案管理，对重大活动及日常管理有记录，学期结束前分别移交教管处和学管处。
16、认真做好本年级教师的政治思想工作，组织好年级教师的政治学习、业务学习、大型集会等活动。规范本年级教师的从教行为。
教研组长职责
1、学期初，围绕学校中心工作，结合本组实际，制订切实可行的教研活动计划，并能按计划开展活动，不流于形式，学期末有实事求是的总结。
2、组织本组成员准时、积极参加各级教研部门和教研组组织的各项活动，认真做好教研活动记录。
3、带领本组成员积极参加教改实践和专题研究，承担教研任务，上好公开课，观摩课、研究课，并认真参加听评课活动。对教研组成员参加听评课活动情况做好登记。
4、组织好本组教师的教育理论学习和业务学习，做好读书笔记，不断掌握教改信息，不断提高自己业务能力和教学水平。
5、协助教管处工作，对本组教师的教学质量起到一定的监控作用，定期检查教师业务学习、听评课、布置和批改作业等方面的工作，并通过随堂听课、个别交流等方式指导课堂教学。
6、组织本学科各单元及期中考试的命题、阅卷和试卷分析工作，及时查漏补缺，对改进教学、提高质量提出指导性意见。
7、组织本组成员认真总结经验，认真撰写教学经验总结或教研论文，积极参加教学经验交流活动。
班主任职责
1、负责结合本班实际拟定班级工作计划，认真组织实施并填写好相关活动记录。期末写出班级工作总结。
2．负责填写学籍表、学生操行评定、班主任工作手册及其他有关表册，按时上交相关材料。
3、重视学生思想品德教育。掌握本班学生的个性特点，因材施教，重视个别谈话，讲究谈话技巧。
4、重视学生养成教育。《规范》训练有计划、有重点、措施落实、训练到位。班风好、学风正、无违法及严重违纪学生。
5、健全班队组织。每学期初两周内建好班委、中队组织，并进行培养指导。制定好切实可行的班队计划，并认真组织实施，。
6、负责组织本班学生参加升旗仪式、两操及大型集会活动。负责组织学生打扫卫生。负责教室管理工作。
7、重视学生安全管理。经常对学生进行安全知识的宣传和教育，关心学生身体健康，做好流行性疾病的预防工作，确保学生安全。如有意外发生，在与家长联系的同时及时送医就诊，并上报学管处。
8、严格执行学生请假制度。当出现不明原因的学生缺勤时，负责在四小时内弄清情况，作出妥善处理。缺席一天以上的学生，应向学管处汇报备案。否则，一切后果由班主任负责。
9、每学期组织召开一次家长会议。认真做好家长委员会工作。经常家访。
10、重视学生各科知识的全面平衡发展，经常与各科的教师联系沟通。
科任教师职责
1、认真贯彻落实本学科《课程标准》，明确本学科教学的基本要求，按《标准》要求、学生实际和教材特点定好教学计划。积极完成教研组分配的各项任务。
2、认真学习，不断转变教学观念，提高专业水平，努力探索教学规律，改进教学方法，做到对学生的实际情况心中有数，对所教内容重、难点心中有数，认真钻研教材，认真备课，加强双基教学，精心设计每一堂课，提高学生分析问题、解决问题的能力，有步骤的抓好优生的巩固率，中等生的提高率和学困生的转化率，不断提高课堂四十分钟的教学质量。
3、加强教学反思，积累优秀教学案例，把学习、设计、行动、反思贯穿始终，在参与案例研究中研究学生、反思自己，借鉴分享他人的经验，互相切磋，共同提高。
4、乐意与他人合作，积极参加年级组织的各项活动及教研组活动。
5、认真设计学科作业，作业量适度，及时批改，及时反馈。热情辅导学生，配合班主任培养学生全面发展。
6、做好单元、阶段学生学习成绩的反馈、分析、跟踪工作，做好学困生的辅导及优生培养工作，全面提高教学质量。
7、坚持教书育人，做学生的表率，按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《定陶实小学生在校一日常规》严格要求学生，加强教学过程的管理，及时处理课堂上学生出现的问题，配合班主任做好学生思想教育工作。
8、积极参加学校组织的一切活动，认真完成学校安排的其他工作。
报账员职责
1、协助校长处理学校财务具体事宜，直接对校长负责。
2、树立为教育教学服务，为师生服务的思想，对工作要有责任心，努力做好自己的本职工作,遵守学校及部门规章制度。
3、严格执行报销制度，按规定报销或支付经审批的凭证的金额，有权拒付不合理的开支，仔细审阅每张单据，没有经手人、证明人、审批人三方面签章的单据，有权拒付。对暂付的现金、支票要按规定催促有关人员报销或结账。
4、妥善管理好各项票据和有关印章；及时准确地记好各种帐目，做到日清月结、账款相符，按期将单据清理好，及时入帐、缴付、整理及装订。
5、参与和严格执行经上级批准的财务预算计划，准确作出学校经费预算、年终决算。定期向校领导汇报收、支经费情况，协助校长掌握全校收支情况。
6、负责做好师生平安保险、教职工晋级调资、养老保险、公费医疗、住房公积金工作，做到及时准确，态度热情，为师生提供良好服务。
档案管理员职责
1、学校档案室是学校的重要部门，是学校管理的重要手段，直接为教育、教学服务。
2、档案管理员必须及时将领导交给的各种有效档案资料收集、整理清楚、登记入册。按期限规定，装订成册，并记入档案目录。按顺序存放，以便查阅。
3、档案管理员必须按学校档案管理制度，设立档案查阅、出借登记簿。经领导同意，方可查阅、出借，每次登记、查阅或归还后，及时归档。未经同意，不得私自让别人查阅档案资料。
4、档案管理员须经常查看档案存放状况，及时做好防火、防潮、防蛀、防霉工作。注意安全，档案不得失少、泄密。
5、超过保管期限的档案，根据库存容量，请示领导，及时作销毁处理，不得当废纸等随意处理。
6、应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供利用所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。
7、完成主管领导和校长布置的其他工作。
文印室管理人员职责
1、按时上、下班；
2、负责全校文件、表册、上报材料等打印工作；
3、负责各年级试卷的打印工作；
4、打印的错误率不超过5%；
5、记载好自己打印的数量，以备期末检查；
6、按时、按要求完成打印件；
7、完成学校临时交办的其他工作；
8、未经学校领导批准，不得私自使用学校设备。不得私自为他人打印各种资料；
9、打字员必须认真学习各类设备的操作程序，工作安全无误；
10、服从学校指挥，寒、暑假期间因工作需要随叫随到，保质保量完成任务。
网络管理员职责
1、负责学校网络设备的维护和管理。
2、负责学校网络的安全工作，保护网络数据不被侵入者获取，防止侵入者在网络上发送错误信息，控制学校不同对象对网络资源的访问。
3、负责做好网络的保密工作，正确运用防火墙技术、加密技术、口令管理、用户账号管理方式，完善网络的使用安全。
4、负责本校管理信息系统的维护、管理，数据的备份与恢复，发现故障及时修复，并分析原因，杜绝事故隐患。
5、负责学校入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理。
6、负责做好网络运行日志，杜绝利用网络从事与教学、科研、管理无关的活动。
7、负责解决学校网络用户使用网络的疑难问题。
8、负责学校维护的网站。
9、坚持专业知识学习，不断提高业务水平。
图书管理员职责
1、管好、用好图书资料，为教育教学服务，不断提高图书资料的利用率和完好程度。
2、对现有图书资料分类、编号、登记、建卡，管理好图书室、阅览室、资料室的所有财物。
3、做好新书添置卡，经常想师生介绍推荐新书，并按规定清理思想内容不健康的书刊，防止精神污染。
4、做好图书和资料的出借工作，编写好各种图书和资料的索引，以便师生查阅，提高流通率，充分发挥图书室和资料室服务教育教学的作用。
5、搜集和积累有关教育教学的参考资料，并主动向教职工推荐。
6、定期开放阅览室，协助班主任组织、指导学生开展课外阅读活动。
7、随时对师生进行爱护书籍的教育，定期检查、整理书报、杂志、资料，及时修补损坏的书籍、杂志、资料，月底、年终做好报纸、杂志、资料的整理、装订和保管工作。
8、严格执行图书借还制度、图书阅览室管理制度、图书损坏赔偿制度，定期催还图书。
9、坚持打扫阅览室和书库，经常开窗、通风，保持室内整洁，对书籍采取有效的防火、防盗、防尘、防蛀、防霉、防鼠、防潮等措施。
10、定期向学校领导汇报图书、资料的管理情况。配合学校做好其他工作。
库房管理员职责
1、严格遵守学校各项规章制度。
2、严格把好物资进仓库验收关（含各部门经批准自行采购的物品）。对进仓的物品应根据请购单，按时、按质、按型号、规格入仓登记与验收，凡不符合规定，拒绝签收入仓，严禁涂改票据。
3、经验收后的物品，应分类存放，做到整洁有序。并认真填写存货卡，对库存物品每月盘点一次，使账、物、卡三相符，将盘点后的月报表及时存档。并及时上报后勤处。
4、每日对出仓的物品应填写好出库领用单，将名称、规格、数量、金额、领用部门、领用人及签名进行统计、审核，以便进行核算。
5、对任何部门、个人，严格按先办手续后发货的程序办理，禁止先出仓后补手续的做法。
6、仓库记账将各类物资进、出、存的情况准确登记，分类归档，做到当日单据当日清理入账，做到账单相符，账物相符。
7、做好仓库防火、防盗及卫生工作，保证仓库通风、干爽，严防物资流失、人为损坏、积压报废事故发生。
8、贵重物品、易燃、易爆物品，应分类专门存放，做好防范工作。
9、认真完成学校及后勤处布置的工作。
实验室管理员职责
1．树立为教学服务的思想，认真学习有关课程标准和教材，刻苦钻研业务，管好用好实验室，充分发挥实验室的作用。
2．实验室仪器、药品、设备，按有关规定分类编号登记造册，同类存放。每学期进行核对保养一次，每学年进行盘点与报损一次。
3．教学仪器作为非教学用途而出借时，必须经教务处审批。仪器出借必须按借期准时收回，每学期末做一次总清理，收回出借的各种仪器。
4．实验室管理员要掌握各种仪器、药品的规格、性能和使用方法，要熟悉各类器材的保养和维修要求。仪器在使用前和使用后都要检测其一切性能，以保持仪器与器材的完好备用状态。
5．配合教研组有计划有目的地增添仪器设备，熟悉、研究新仪器的保养和使用方法。
6、实验室、准备室必须做到清洁整齐，有条不紊，各种仪器、药品、设备、标本等，要分类编号，存放要有规律。
7、实验室内必须有消防设备，并定期进行安全检查，严防事故发生。
8、每学期结束，向学校有关分管领导汇报仪器管理、使用情况和存在问题，总结经验，提出改进意见。
9、对一切违反操作规程，损坏仪器和浪费国家财产等不良行为要坚决制止。
10、配合学校做好其他工作。
校医职责
1、负责全校卫生工作的检查、督促、评比；
2、负责处理学生中的小伤、小病，重病及时转医院治疗；
3、负责检查督促眼保健操；
4、开展常见病、传染病的预防和控制工作，对传染病做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，完成日常预防消毒工作；
5、负责健康教育各种资料的收集整理、撰写工作；
6、认真做好医疗器械、药品的登记、保管、使用工作。
7、积极完成校领导交办的其他工作。
心理辅导员职责
1、做好学校心理健康的宣传工作，消除教师、学生的思想误区，顺利开展心理健康教育活动。
2、对全体学生进行心理健康教育，使其具有一个健康向上的心理。
3、对少数有心理偏差的学生进行心理辅导，矫正其不当行为和心理。
4、对极少数有心理障碍的学生进行心理咨询，必要时提供转介服务，逐渐矫正，使其争取健康成长。
5、对班主任进行心理健康的培训，下发心理健康学习资料，定期对学生进行性格行为、心理发展方面的调查，形成总结材料。
6、及时对高年级尤其是毕业级部学生进行青春期卫生教育。开好心理辅导活动课，消除学生临考前的焦虑情绪。
微机教室管理人员职责
1、非本校人员，未经校领导允许，不得入内。
2、按时上下班，准时开放微机室。
3、机器运行时，应随时巡视机器运行情况，注意电源电压室温变化情况。
4、指导学生按规定使用设备，机器发生故障时，应及时查明故障原因，确属故意损坏的要追究责任，严格执行赔偿制度。若因管理人员工作失职造成损失，由管理人员赔偿经济损失。
5、做好学生的上机记录和微机室使用记录。
6、建好设备档案，做好设备的保养维护工作，做好除尘、防潮工作。
7、不私自拆散机器设备，机器设备发生故障，应及时登记和送修，保证设备完好率。
8、离开机房时应切断电源，切忌设备在无人值守情况下通电。 关好门窗，作好防火、防盗等安全工作。
9、室内卫生由管理员负责，保证室内整洁。室内禁止吸烟、吐痰、吃零食，禁止喧哗和随便串位。
多功能教室管理人员职责
1、多功能教室的所有设备，必须登记造册，严格管理，不准私自挪作他用。
2、科学合理安排多媒体教室的使用。
3、做好多媒体教室的使用记录。
4、负责多媒体教室的安全管理工作，应做好钥匙保管、电源、门窗开关、室内通风、清洁卫生等工作。
5、经常检查室内设备，如设备发生故障时应及时查明原因，如实上报学校并及时维修排除故障，如实属人为破坏者，应追究责任。
音乐教室管理员职责
1、音乐教师要认真组织好学生，教育学生要爱护公物，在教师指导下，正确使用音乐设备。
2、使用音乐教室上课的教师必须提前十分钟到达，以进行设备检查，做好上课准备工作。
3、使用完音乐教室后，要及时清理活动现场，将物品归放整齐，检查电源是否关闭。
4、坚持每周定时清理卫生，保持室内整洁。
5、认真填写好音乐教室使用记录，教师借用器材要及时登记，正确使用、爱护、保管好音乐器材，若有人为的损坏，要追究责任及赔偿。
美术教室管理员职责
1、美术教室内严禁大声喧哗，任课教师要认真组织好学生，教育学生要爱护公物，在教师指导下，正确使用美术教室内的设备。
2、使用美术教室上课的教师必须提前十分钟到达，以进行设备检查，做好上课准备工作。
3、在使用过程中，要爱护室内一切财物，合理使用器材，不得损坏。
4、使用完美术教室后，要及时清理活动现场，将物品归放整齐，检查电源是否关闭。
5、坚持每周定时清理卫生，保持室内整洁。
6、认真填写好美术教室使用记录，教师借用器材要及时登记，若有人为的损坏，要追究责任及赔偿。
书法教室管理员职责
1、书法教室内严禁大声喧哗，任课教师要认真组织好学生，教育学生要爱护公物，在教师指导下，正确使用书法教室内的设备。
2、使用书法教室上课的教师必须提前十分钟到达，以进行设备检查，做好上课准备工作。
3、在使用过程中，要爱护室内一切财物，合理使用器材，不得损坏。
4、使用完书法教室后，要及时清理活动现场，将物品归放整齐，检查电源是否关闭。
5、坚持每周定时清理卫生，保持室内整洁。
6、认真填写好书法教室使用记录，教师借用器材要及时登记，若有人为的损坏，要追究责任及赔偿。
体育器材室管理员职责
1、体育器材室管理员应热爱本职工作，树立做好后勤各种的思想，热情为教学服务。
2、管理员应爱护公物，认真、负责地做好所有体育器材的管理、维护工作，体育器材应按规定整齐有序地排放。
3、每学期开学初应根据各年段体育课教学计划，充分地做好体育器材的准备工作。
4、认真做好体育器材的领用登记手续,每节体育课后应及时收回，并检查有无损坏、遗失，对出现器材损坏、遗失，应及时给当事人办理赔偿手续，管理员严禁自行收费。
5、对所有体育器材及设施必须定期清点、检查，对损耗、损坏和丢失的体育器材及设施应及时登记上报，以便及时补充、修复，保证体育课的正常使用。
6、所有器材不经许可，均不得私自外借。
7、认真做好体育器材室的卫生工作，经常打扫，保持整洁，并注意做好安全防盗工作。
门卫职责
1、认真学习有关法律知识和有关治安保卫常识，严格执行各项规章制度，积极维护校内秩序，做好安全保卫工作。
2、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
3、切实维护学校正常秩序，对非本校人员入校需查看其有关证件，办理登记手续，严防有人进校滋扰。外来车辆未经学校同意一律不得入校。严禁门口停放车辆，严禁个体商贩进校出售物品。
4、学生进校后，未经教师同意，不得随意出入校门，如需出入校门要登记并说明事由，学生上课期间因特殊情况外出，必须出具由教师签字的证明方可出门。
5、上课期间家长原则上不能进入校园，会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门岗等候。
6、保护学校财产。任何财产出门都必须严加盘查，任何公物出门必须有学校的出门条，出门条要妥善保管，以备查对.
7、不擅离职守，因故请人代班，必须先得到有关领导的批准。
8、遇到紧急事件敢于负责，一方面大胆采取应急措施，同时及时汇报学校领导并向公安部门报警。
9、门卫人员要昼夜做好校内巡逻工作。若因工作失职，造成学校或师生财物损失的，由学校依据相关制度赔偿。
10、维持好路队秩序，做好校门口家长、车辆的疏导工作。
少先队活动室管理员职责
1、队室是了解少先队知识，接受少先队教育的场所。进入队室不得大声喧哗，不得动手损坏物品。队室由少先队大队辅导员负责管理。
2、加强对鼓号等物品的管理，每次使用应及时按规定位置摆放整齐。管理人员要认真做好设备添置登记，分类在室内摆放整齐。
3、队活动前，要预先取出活动用具，活动完要检查收齐用具并摆放回原处。对服装缎带等物品，每次使用后各人洗干净，用纸条写好姓名放入衣服口袋，并交还给学校统一保管。
4、各种器材、道具建立登记册，实行借还手续，活动过程如有用具被损坏或遗失，要告诉学校主管领导，及时做好损失登记。对用坏的应查明原因，明确责任，如人为损坏要照价赔偿。
5、室内设备外借，必须经学校主管领导同意后方可借出，如借出损坏或损失，照价赔偿。非工作人员不得随便进入队室，如有事要进入的，需经大队辅导员批准。
6、为了使队部室整齐干净，每周值日的同学一定要打扫卫生，摆放好各种用品。室内保持整洁，不乱丢纸屑、杂物、用过的衣物要洗净晒干放好，避免造成不必要的损失。
7、每学期各中队参观队室不得少于一次。每次开展活动后，管理人员要检查整理室内设施，关好窗，关好门，如失职造成损失追究事故责任。
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